为帮助新生家长全面了解学生在校学习内容、明晰未来就业方向，搭建家校协同育人的坚实桥梁，金年会jinnianhuicom于9月13日下午在立德楼 103、104 教室顺利召开家长见面会。学院院长朱志红、党总支书记王宏才、副院长罗明玉、党总支副书记周著荣出席会议并主讲。学院领导与来自全国各地的200余名学生家长进行了面对面交流，共话育人方向，共商学生成长大计。

见面会伊始，朱志红院长代表学院全体师生，对远道而来的各位家长表示热烈欢迎和衷心感谢。他以学院办学历史为切入点，系统梳理了学院在多年发展中形成的专业特色与核心优势，从师资队伍的专业构成、教学科研成果的积累，到人才培养质量的稳步提升，全方位展现了学院的综合实力。朱院长重点聚焦铁道通信信号、电气化铁道技术两大核心专业，详细解读了课程设置逻辑——既涵盖扎实的理论基础课程，又包含丰富的实践实训内容，确保学生能“学懂、弄通、会用”；同时，他结合铁路行业发展趋势，介绍了专业对应的就业前景，从就业岗位类型、行业薪资水平到职业发展空间，让家长们清晰了解孩子未来的职业路径。朱院长强调，学院始终坚守立德树人根本任务，未来将通过家校密切配合，为学生营造“在校有专业指导、在家有关怀陪伴”的双重成长环境，助力学生实现学业进步与职业发展的双重突破。

学院党总支书记王宏才则从党建引领育人的角度，介绍了学院在学生思想政治教育、理想信念培养方面的举措。他提到，学院通过主题党日活动、铁路精神宣讲、优秀党员榜样示范等形式，引导学生树立正确的价值观与职业观，培养学生的责任感与使命感，希望家长们能与学院同向发力，帮助学生扣好人生“第一粒扣子”。

紧接着，学院副院长罗明玉将目光投向教学管理与学生培养细节，从日常教学安排的节奏、实践教学体系的构建，到技能竞赛参与的路径，进行了具体且深入的说明。他特别提到，学院近年来在全国职业院校技能大赛中屡获佳绩，通过“以赛促学、以练促能”的教学模式，让学生在实战中提升专业技能，不少学生凭借竞赛获奖获得了企业的“优先录用权”。针对家长们普遍关心的就业问题，罗院长耐心解答，“学院从新生大一开始，就会定期开展就业指导课，邀请铁路系统龙头企业进校园举办宣讲会、招聘会，帮助学生提前了解行业需求、明确职业定位。我们的目标是让每一位同学都能找到‘适合自己、自己也满意’的岗位，最大限度消除家长对孩子就业压力的担忧。” 这番话让在场家长们倍感安心，现场频频响起认可的掌声。

接下来，学院党总支副书记周著荣用三个关键词开篇，分别是“抱歉”“欢迎”和“感谢”。她首先向家长们表达歉意，“当前正值高温天气，各位家长的参会热情远超预期，实际到会人数比学院最初预计多了不少，可能在接待安排上存在不周之处，恳请大家谅解。”这份坦诚赢得了家长们的理解与认可。随后，周书记热烈欢迎各位家长的到来，她强调，“今天的相聚，让‘家校共育’从抽象理念落到了具象的互动中，也为学院做好今后的学生培育工作注入了莫大鼓励。”同时，她向家长们表达诚挚感谢，“大家选择金年会jinnianhuicom，本身就是对学院办学质量的极大信任，这份信任我们倍感珍视，也将转化为做好育人工作的动力。”在介绍学院学管工作时，周书记围绕“为党育人、为国育才”的宗旨，详细解读了学院“通号育心，筑强根基；多维育人，助力成才”的核心理念，以及“思想引领、学风建设、实践育人、社区服务”四位一体的协同育人体系。她提到，学院通过“学院－辅导员－专业教师－学生骨干”四级联动机制，全方位保障学生成长，从日常考勤管理到心理健康关怀，从学业困难帮扶到综合素质提升，为学生提供“全周期、全方位”的服务。讲话最后，周书记恳切地说：“孩子的成长是家校共同的责任，未来三年，学院将始终坚守育人理念，落实各项管理与服务举措。期待与各位家长紧密协作，共同见证孩子们从青涩新生，成长为铁路行业高素质技术技能人才，实现个人价值与职业理想的双重突破。”

此次家长见面会的召开，不仅让家长们全面了解了学院的办学理念与育人举措，更搭建起了家校协同育人的坚实桥梁。未来，金年会jinnianhuicom将继续深化家校合作，持续完善沟通机制，汇聚家校双方力量，为学生成长成才保驾护航，为铁路行业培养更多 “懂技术、能实干、留得住” 的高素质技术技能人才！（供图供稿：金年会jinnianhuicom通讯员 江薇 陶文博 孙宇心 汪晓语 审核：王宏才 编辑：汪晓语）